06.05.2025 Скопље
Демократски савез (ДА), друга највећа политичка странка у Јужноафричкој републици, покренула је данас правни спор против новог закона о раду, који има за циљ да подстакне запошљавање црнаца и других група у неким индустријама, тврдећи да је неуставан, дискриминаторан и да би могао да угуши стране инвестиције.
Правни потез Демократског савеза усмерен је на амандмане на Закон о изменама и допунама Закона о равноправности у запошљавању, који је ступио на снагу у јануару.
Нови закони, са намером да приморају компаније да диверзификују своје особље, поделили су владу националног јединства, која укључује Демократски савез.
Мере су изазвале критике и америчке владе под председником Доналдом Трампом, који је навео „расистичке законе” као део својих разлога за смањење финансијске помоћи Јужној Африци и понудио подршку пресељењу дела њене беле мањинске афричке заједнице у Сједињене Америчке Државе.
Недавно усвојени амандмани дају министру рада овлашćење да постави квоте за запошљавање црнаца, жена и особа са инвалидитетом у секторима за које је влада утврдила да не достижу одређене циљеве, а компаније се суочавају са казнама ако то не поштују.
Федерална председница Демократског савеза Хелен Зил, описала је нови закон као „тоталитаран”, наводећи да дискриминише друге групе Јужноафриканаца, а истовремено потенцијално обесхрабрује стране инвестиције.
„Радна места стварају компаније које улажу у Јужној Африци. Драконски радни режим створен Законом о изменама и допунама Закона о равноправности у запошљавању наставиćе да одбија инвестиције и предвидљиво повећава незапосленост”, рекла је Зил.
Она је рекла да је циљ новог закона да се расне квоте користе за решавање неправди из прошлости под апартхејд системом владавине беле мањине, и да ће то допринети стопи незапослености у земљи, која сада износи преко 32 одсто. Додала је и да таква позитивна дискриминација у прошлости није успела да подигне маргинализоване групе.
Припремила А.Ђ.
