17.07.2025 Скопље
Министар за јавну администрацију Александар Минчев најавио је нову еру у запошљавању државних службеника у којој више нема места партијским запошљавањима и привилегијама за поједине групе. На конференцији поводом годину дана од оснивања Министарства, он је истакао да је циљ изградња институција које ће заиста служити грађанима, а не политичким структурама.
Кључне поруке Министра Минчева:
- Формирање Министарства за јавну администрацију је био политички сигнал да је завршено време запошљавања по партијској линији, нефункционалних институција и тајних договора.
- Убудуће неће бити могућности за заштићене „зоне“ за привилеговане или неквалификоване појединце.
- Важност корекције балансирања етничке заступљености у јавном сектору и да исти треба да почива на принципу стручности и интегритета.
- Министар истиче непотизам као један од разлога неефикасности администрације и позива на дугорочан закон за правичну заступљеност који би обезбедио стабилан и применљив систем у будућности.
- Јавна администрација мора да буде сервис грађана, а не уточиште за партијске кадрове.
Планиране мере и резултати:
- Кориговање методологије за израчунавање етничке заступљености у администрацији.
- Имплементација меритократског приступа приликом запошљавања: квалитет, стручност и заслуге.
- Министарство ће предложити закон којим би се дугорочно регулисала правична и одржива заступљеност и изабрали најбољи стручњаци за рад у државним институцијама, без политичког утицаја.
- Министар Минчев закључује да државне институције морају бити „отпорне“ на политички утицај и подсећа да је досадашњи систем фаворизовао нестручност, што је довело до нефункционалности јавне администрације. Он наглашава да је ово почетак нове културе управљања у интересу свих грађана, а не политичке елите.
Припремила А.Ђ.
